Få juridisk rådgivning om ansættelse
Er du i job eller ved at underskrive ny ansættelseskontrakt, er det vigtigt at kende de væsentlige regler, også selvom du er ansat under funktionærloven. Uanset om det er dit første job eller blot et jobskifte, kan der opstå tvivl og tvister både om og under en ansættelse.
Som medlem af fagforeningen Ase Lønmodtager kan du:
- Få tjekket din ansættelseskontrakt
- Få hjælp, hvis din arbejdsgiver går konkurs
- Få rådgivning under ansættelse fx ved ændring af arbejdsvilkår
- Få rådgivning ved opsigelse
- Få information om barsel og orlov
- Advokatbistand ved tvister og retssager
Ase Lønmodtagers team af jurister og advokater er højt specialiserede inden for arbejde- og ansættelsesret. Du er derfor sikret kompetent juridisk rådgivning og vejledning til ansættelseskontrakter, uenigheder under ansættelsen, regler ved barsel og orlov samt usaglige afskedigelser m.m. Du får tildelt en juridisk sagsbehandler og sammen finder I ud af hvilken hjælp du har brug for.
Hos Ase Lønmodtager kan du få hjælp med det samme, du er meldt ind. Vi har ingen karensperiode. Din sag skal dog være opstået efter at du er meldt ind.
Få juridisk rygdækning ifm. din ansættelse – bliv medlem af Ase Lønmodtager
Det betyder konkret, at du kan få juridisk hjælp til ansættelseskontrakter, uenigheder under ansættelsen, regler ved barsel og orlov samt afskedigelser. Derudover hjælper vi dig med at få dækket løntab hos Lønmodtagernes Garantifond.